Business Skills
Qualifizierung, Beschäftigungsfähigkeit & Lebenslanges Lernen
Bringt Leben in ein Leben des Lernens!
Lernen ist eine lebenslange Reise. Unsere Erfahrungen qualifizieren bestehende und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für stete Weiterentwicklung und künftiges Wachstum.
Unser Kursprogramm
Business Skills – direkt auf Englisch lernen
Im internationalen Kontext ist Englisch eine entscheidende Fähigkeit. Mein Segelwind bietet zielorientiert Business Skills Trainings auf Englisch an. Das stärkt die Beschäftigungsfähigkeit und die direkte Anwendung.
Kursdetails
Zielgruppe
Unsere Business Skills Trainings eignen sich für Auszubildende gleichermaßen wie für Mitarbeitende mit langjähriger Berufserfahrung. Teilnehmende, die sich beispielsweise eine Beförderung sichern, einen neuen Bereich erarbeiten oder nach einer Abwesenheit wieder ins Berufsleben einsteigen möchten, lernen hierfür zentrale Inhalte. Diese reichen von CEF Level A2+ bis C1.
Kursinhalte und ‑ziele
Welche Business Skills für Euren beruflichen Erfolg?
Unser themenreiches Kursprogramm umfasst kompakte Blended Learning Module, die aufeinander aufbauen. Ein paar Beispiele über alle Niveaustufen hinweg, stellen wir Euch im Folgenden vor.
Kommunikationsfähigkeit
- Effektive Kommunikation
- Konversationssicherheit
- Durchsetzungskraft
- Präsentationsfähigkeiten
- Aufzugspräsentation (Elevator pitch)
- Netzwerken
- Umgangsformen am Arbeitsplatz
- Aktives Zuhören
- Perspektivenübernahme
- Gesprächsführung
Soziale Soft Skills
- Teamarbeit
- Teamgeist im Digitalteam (Remote Team Spirit)
- Konfliktprävention und Konfliktmanagement
- Emotionale Intelligenz aufbauen
- Diversität und Inklusionsmanagement
- Interkulturelle Kompetenz
- Ethische Entscheidungsfindung (EDMS)
Persönliche Soft Skills
- Kritische Denkfähigkeit
- Analyse- und Bewertungsfähigkeit (Urteilskraft)
- Entscheidungsfähigkeit
- Gesundes Denken (Healthy Thinking)
- Stressbewältigung
- Achtsamkeit
- Work-Life-Balance
Methodische Soft Skills
- Innovationsmethode: Design Thinking
- SMART Ziele
- Ziele setzen
- Zielkaskadierung
- Unternehmerische Nachhaltigkeit (Business Sustainability)
- Fortschrittsüberwachung (Monitoring Progress)
- Beharrlichkeit
- Zeitprotokolle (Time Logs)
- Zeitmanagement-Strategien
- Strategische Karriere-Ziele
- Markenbildung, Personenmarke (Branding)
Führungsfähigkeiten
- Führungskompetenzen (Leadership Skills)
- Führungsstile
- Emotionale Intelligenz und Empathiefähigkeit
- Changemanagement
- Führen von virtuellen und hybriden Teams
- Gruppen leiten
Kursformat
Unsere staatlich geförderten Trainings finden im Blended Learning Format statt. Dieses besteht aus virtuellem Präsenztraining mit topaktuellem Lehrmaterial und fester Trainerin oder festem Trainer. Zusätzlich erhalten alle Lernenden Zugriff auf unsere vielfältige E‑Learning-Plattform mit videobasierten Lerninhalten sowie unsere innovative Lern-App und weltweite Lern-Community. Per Live-Chat erhalten die Lernenden im Echtzeitformat tutorielle Unterstützung bei den E‑Learning-Übungen durch unsere Lehrkräfte. Das Präsenztraining findet in Kleingruppen statt. Alternativ können alle Trainings auch als Einzelkurs angeboten werden.
Sichtbarer Lernerfolg
Für einen international anerkannten Abschluss ist es möglich, auch sogenannte „Credly Badges” zu erwerben. Diese Online-Abzeichen stellen eine offizielle Anerkennung nachgewiesener Kompetenzen und Fähigkeiten dar. Damit könnt Ihr Eure absolvierten Leistungen auf dem Markt des Wissens und der Fähigkeiten sichtbar machen. Zeigt Eure Talente – zum Beispiel auf Social-Media-Plattformen oder im Austausch mit Euren Kunden!
Abschlussart
Abschlusszertifikat mit international anerkanntem Ergebnisbericht zum Versant Professional English Test (VPET). Auf Wunsch auch Credly Badges möglich.
Lernt unser Business Skills Training kennen!
und erfahrt mehr über die Umsetzung